2006 年 12 月9 日下午，雨过天晴，市委书记姚亚平轻车简从，来到万年师范考察指导工作。他深入到师生中间，亲切交谈，嘘寒问暖；他深入到职能处室了解情况，现场指导；他深入到音乐课堂，尽情欣赏钢琴演奏。在听取了该校领导的工作汇报后，姚亚平同志即席讲话，现摘录如下：
今天来到万年师范，感觉非常好！万年师范是一所很好的学校。2003 年以来，我先后来过 4 次了，每一次都有所变化。特别是这一次，仅仅隔了半年多时间，发生了很大的变化。路桥平坦开阔，标准很高；到处绿树成荫，鲜花盛开。基本实现了校园园林化、办公标准化、教学人文化、管理规范化,有品位,上档次，是一个充满生机活力的好地方，是一个教书育人的好地方，给人以很舒服的感觉。主要体现在五个方面：
一是规模逐年扩大，结构不断优化。 2003 年你校招收新生 1200 人，在校生 2000 余人；今年招收新生 1800 人,在校生达到 3860 多人。而且专业结构不断优化,突出了现代职业教育与传统师范教育的结合，适应了社会和市场对人才的需求，促进了学生就业。
二是校园环境优美，投入不断加大。学校两年多时间投入了 1500 余万元，新建了教学楼，学生公寓，按高等级公路标准新修了校内道路和校前广场以及大门，添置了 30 多台数码钢琴和一批教学设备，栽种了数以万计的树木和花草。这些基础设施投入，气势大，效果好。教务处、学生处等标准化办公室给人耳目一新的感觉，体现了效率和服务精神。硬件的投入，办学条件的改善，加上严谨科学的管理，必将提升办学质量和品位。
三是构建和谐氛围，维护了安全稳定。学校的安全意识不断加强。特别是以创建亲情学校为主要内容的“创五校活动”和创建全国和全省安全文明校园活动，搞得有声有色。教师敬业，为人师表，以父母之心对待每一个学生；学生勤奋好学，知书达理。校园文化特色鲜明，丰富多彩。
四是密切联系各方，争取社会广泛支持。尤其是万年县委、县政府对这所学校倾注了极大热情和支持力度。花了 1000 多万元，打造了 200 多米校前沿河景观带，这是非常了不起的事情。这在别的地方是难以做到的。
五是形成了一流品牌,发展后劲很足。万年师范在较短的时间内,走出了一条具有自己特色的办学新路，形成了“以幼儿师范教育为主体，以现代职业教育和特色普通教育为两翼”的发展新格局，定位是准确的。从你们目前幼师专业学生占全省其他各级各类学校幼师在校生总数之和，名列全省第一，全国一流来看，充分印证了我们常说的“思路决定出路，定位决定地位。” 市委、市政府支持万年师范申报幼儿师范高等专科学校，希望你们认真搞好可行性研究报告，并做好升格的各项筹备工作。
总之，万年师范的发展很健康、很快速，可喜可贺。我代表市委、市政府感谢学校全体班子成员和教职员工！关于你校提出的经费较为紧张，要求增加财政投入的问题，我将提请研究给予解决一些。同时，对今后的工作提几点要求，
第一，把握正确的办学方向，进一步落实科学发展观。
一个地区的综合实力的竞争其实质是人才的竞争。人才的竞争，归根结底，还是教育水平和质量的竞争。人才为本，教育为先。但是，办什么样的教育呢？
一是要坚持教育公平原则。 教育的公平是社会公平的重要方面。办平民教育，办人民满意学校是我们经济欠发达地区尤其是滨湖地区必须牢牢把握的原则，也是我们办教育的出发点和落脚点。我们要把更多的公共财政投入到教育事业，让所有的孩子都能够享受到公平的教育，而不能让我们的孩子因为贫困而输在人生的起跑线上。为此，中央和省市下了很大的决心。从明年开始，不仅在农村，而且在城里也实现九年义务制教育，学生都免交学杂费。对于贫困家庭的孩子，从明年开始每个人，只要他能考上大学，政府补助 5000 元；另外，高校还要进一步加强助学金制度和助学贷款力度，建立赞助学校发展基金。省政府每年拿出 2 亿元支持高校的发展，给广大的大学生创造一个更好的学习环境。中小学也要进一步增加公用经费。明年，小学生均公用经费由 40 元增加到 60 元，中学生均公用经费由 60 元增至 80 元。可以说，教育上的一系列问题，随着财政收支的增加,逐年加大投入,形成一个教育事业蓬勃发展的有效的投入机制。当然，增加一些作为基础教育基础的师范教育投入，也是题中之义，市里在岁末年初的预决算时应予以统筹考虑和安排。因此，我们强调，在办学过程中，不能过于商品化、经济化。不能把学生作为牟利的对象，不能把办学作为获利的工具。
二是要坚持质量意识。 质量是办学的永恒主题。学校要切实抓好质量，以质量提高品位，以质量铸就品牌，绝对不能以降低教育质量来换取规模的扩大。事实上，劣质产品也是没有市场的。而尤其是学校，只能出“正品”，不可以出“次品”甚至是“废品”。从你们学校教务处和学生处来看，就感觉到很规范很细致，就业指导也很到位。这样就为强管理、上档次，打下了基础，为确保不出“次品”提供了保证。
三是要坚持就业引导。 要形成好的机制，处理好教育、办学、就业的关系。办学与就业相互促进。
四是要坚持德育为先。 你们学校把“修行铸德”作为校训，强调德育为教育之首，是值得肯定的。我们培养的学生首先就要有良好的道德素质，要践行社会主义荣辱观，是非要分明，知书达理，志向高远。学校要培养一批又一批有理想、有道德、有文化、有技能的社会主义接班人。
第二，以就业为目标，进一步调整和优化办学设置和特色。
我们要面向市场，以就业为导向，确立和调整办学方向和专业设置。特别是你们提出的“现代大职业教育观”，是切合学校实际的。同时在市场也得到了印证， 99% 的就业率和 98% 的满意率，很不错。办学要走自己的路，现在，你们的幼师品牌已经在全省初步树立。今后，更要抓好就业这个环节。不仅使之成为全国知名品牌，更要经得起社会和市场的检验，得到老百姓和学生以及用人单位的欢迎。
第三，加大投入，进一步打造优美的环境。
要办学就要营造教书育人的平台，加大投入，完善基础设施建设是必要的。首先，要搞好规划和实施。品位要高，特色要鲜明，既不盲目追求时髦，也是适当考虑功能健全，讲求质量和效率，处理好内涵与外延的关系。其次，要配备必要的教学设施，进一步优化校园环境，建造实训基地。
第四，把握细节，进一步加强学校的管理。
一是要加强学籍管理。 每一名学生从招生注册到教学就业，要建立一整套的档案资料。要讲诚信，不能骗招、骗教学生。有的学校明明是只能发中专文凭或自考文凭，却非要说能发大专文凭；明明是只能发大专高职文凭却偏偏承诺可以发全日制普通高校本科文凭，这是有悖于职业道德的，其后果只会对学校的发展甚至是社会的稳定带来祸害。
二是要加强思想政治工作。 我们要建立健全相关的机制，及时掌握学生的思想动态和学习生活情况，有的放矢地教育帮助学生。要创新思想政治工作方式方法，探索学生思想政治工作新途径新路子。
三是要加强校园文化建设。学校要有文化底蕴,要开展形式多样的活动,活跃师生的文化生活。经常性地开展文体活动，既利于身心健康，又能激发大家的爱校热情，促进团队精神的形成。你校将在今年 12 月底开展的“校园文化活动日”就比较好，这是一个载体。通过这个活动，让社会了解我们，让群众认可我们，让学生亲近我们。要结合创建全国全省安全文明校园活动，始终强化安全防范意识，牢记安全重于泰山，为学校发展提供一个安全稳定的环境。
四是要加强就业教育指导。 开展择业引导和基本技能考核、发证，为学生就业创造必要的条件。
五是要加强心理咨询 。要培养好学生的三大素质，即思想道德素质、科学文化素质和心理素质。要有效地缓解学生学习和就业带来的心理压力，树立正确的理想和良好的心态，使之能从容应对职业和生活的压力，并切实维护好学生的合法权益。
六是要加强财务监督和管理。 教育行政管理人员，既要是教育专家又要成为经济专家，要学会引资、筹资，更要学会理财、用财。一是会算一本精明账，要算好帐；二是勤俭办学，保持清廉风范；三是实行财务开支民主监督。
